* المحامي توفيق الطيبي:" المفوضية  القطرية للمساواة في العمل، عدلت موقفها السابق، وقالت من خلال موقفها الذي قدم للمحكمة، بان الشروط الجديدة لا تخلو من شبهة حقيقية في التمييز العنصري والقومي"

قدمت المحامية تسيونى كيج يائير، مندوبة مفوضية تكافؤ الفرص في العمل، منتصف الاسبوع موقفها النهائي الى محكمة العمل اللوائية في تل ابيب، بخصوص عمال القطارات العرب، ممن تم ابلاغهم على انهاء عملهم على خلفية اشتراط الخدمة العسكرية، ويستدل من توصيات المفاوضية، بانها عدلت موقفها لصالح العمال العرب، حيث اوضحت محامية المفاوضية لهيئة المحكمة، بان الشروط الجديدة التي اقترحتها سلطة القطارات لا تخلو من شبهات بوجود تمييز عنصري وقومي. واشارت المفوضية في موقفها للمحكمة، بانها ستقوم في الفترة القريبة، باجراء جرد شامل لنسبة العمال في مثل هذه المواقع والوظائف والذين لم يخدموا في الجيش، واشارت المفوضية بان المعايير الثلاث التي تم اقتراحها تتعارض مع القانون، وعليه يجب اعادة النظر في المعايير المقترحة.  وكانت محكمة العمل اللوائية في تل ابيب، قد ناقشت الملف بناء على طلب المحامي توفيق الطيبي،الذي اراد ان يستجوب  ادارة شركة القطارات الاسرائيلية، عن الشروط الجديدة التي وضعوها  بعد  ان الغوا شرط الخدمة العسكرية كشرط الزامي للعمل كمراقب سكة حديد.

المحامي توفيق الطيبي

وقال المحامي توفيق الطيبي:" المفوضية  القطرية للمساواة في العمل، عدلت موقفها السابق، وقالت من خلال موقفها الذي قدم للمحكمة، بان الشروط الجديدة لا تخلو من شبهة حقيقية في التمييز العنصري والقومي. وعليه فان امر منع الفصل  الصادر من المحكمة، ساري المفعول ومدد  حتى اصدار قرار نهائي من قبل المحكمة. هذا التغيير في موقف المفوضية العامة، جاء بعد  احتجاجنا على عدم سماعها لوجهة نظرنا في هذا الشان".