للإنضمام الى مجموعة الأخبار >> whatsapp.com/channel/0029VaPmmw0FMqrR6DDyOv0E تلجرام t.me/alarabemergency

رحبت إينه جميل ابو زرقة مديرة الحرم الجامعي وادي عارة-جفعات حبيبة بالحضور مستعرضة برنامج انتساب الموظفين للتعليم الاكاديمي

تخلل اللقاء محاضرة للدكتور رمزي حلبي قدم خلالها شرحا مفصلا حول البرنامج المطروح للموظفين

المحامي حسن محمد عثامنة رئيس مجلس محلي كفرقرع:

مثل هذا التطور المهني والتعليم العالي للموظفين سيساهم بشكل كبير في مساعدة الموظفين على مواجهة التحديات التي تخلقها التطورات التكنولوجية وغيرها من أنواع التطورات في بيئة العمل

برعاية ومبادرة الجامعة المفتوحة ومركز الحكم المحلي في اسرائيل، عُقد أمس الثلاثاء لقاء مفتوح لموظفي السلطات المحلية حول امكانية انتسابهم للتعليم للقب الاول (B.A) في العلوم الاجتماعية والاداب مع شهادة دبلومه في الحكم المحلي. وشارك بهذا اللقاء عدد من الموظفين من عدة مجالس وبلديات من منطقة وادي عارة. حيث رحبت إينه جميل ابو زرقة مديرة الحرم الجامعي وادي عارة-جفعات حبيبة بالحضور مستعرضة برنامج انتساب الموظفين للتعليم الاكاديمي.

إينه جميل ابو زرقة

المحامي حسن محمد عثامنة رئيس المجلس المحلي كفرقرع اكد خلال كلمته على اهمية التعليم العالي لموظفي الحكم المحلي، مؤكدا أنه المفتاح للتقدم الشخصي والمهني للموظفين.رئيس مجلس كفرقرع وخلال كلمته امام الحضور أكد على أهمية البرامج والدورات التدريبية للموظفين، وكيف أنها تساهم في صقل وتطوير المستوى المهني للموظفين من خلال تنمية معرفتهم ومهاراتهم وقدراتهم في تجويد العمل، مشيرا إلى أن "إدارة الموارد البشرية تعد من أهم الجوانب الإدارية في أية مؤسسة نظرا لأهميتها في تطوير العنصر البشري ومدى تأثير ذلك على رفع الكفاءة الإنتاجية للمؤسسة، لذا يتوجب على كل سلطة محلية إعداد خطة سنوية لتنمية الموارد البشرية في مختلف التخصصات لموظفيها".

وأوضح عثامنة أن "مثل هذا التطور المهني والتعليم العالي للموظفين سيساهم بشكل كبير في مساعدة الموظفين على مواجهة التحديات التي تخلقها التطورات التكنولوجية وغيرها من أنواع التطورات في بيئة العمل، وتساعدهم كذلك على التكيف إزاء المتطلبات الجديدة لتحقيق مستويات الأداء المطلوبة في انجاز العمل ، وكيفية تنظيم العمل داخل المؤسسة والتعامل مع المراجعين والمواطنين".

وقد تخلل اللقاء محاضرة للدكتور رمزي حلبي قدم خلالها شرحا مفصلا حول البرنامج المطروح للموظفين، مشيرا الى أنه "يمكن انهاء البرنامج التعليمي خلال ثلاث سنوات ونصف وأن التعليم سيتم من خلال يوم مركز او ساعات ما بعد الظهر"، كما واكد حلبي أن "البرنامج التعليمي يعترف بدراسات سابقه للطلاب الذين تعلموا في السابق دورة ادارة الحكم المحلي ويحصلون على استحقاق لـ 18 نقطة تعليمية وأن التسجيل غير منوط بشهادة بجروت". كما وأشار حلبي الى أن "طلاب البرنامج يحصلون على منح خاصه من بينها منحه مقدمه من مركز الحكم المحلي بالتعاون مع مفعال هبايس بقيمة 4400 ش.ج في كل سنه تعليمية".